Вы решили бороться за свое право жить?
Вы таки поняли разницу между рабом и работником?
Вы все же осознали, что работодатель, ни когда и не за что, не сделает для Вас ни-че-го, по собственной воле?
Тогда это для Вас.
Но прежде чем Вы сможете с гордостью говорить, Я ИЗ ПРОФСОЮЗА. пройдет немало времени, будет много поражений и много побед. Так вперед, дорога к будущим победам, начинается с первого шага.

Итак, с чего начинается профорганизация. Как минимум ТРИ единоверца, с одного, как правило предприятия, должны собраться на свое первое собрание. Само собрание, без протокола его проведения, то же самое, что умение водить, без прав на вождение. Вам нужно вести протокол.
В протоколе необходимо указать следующее: сколько человек присутствует на собрании, дата его проведения, кого избрали председателем для ведения этого собрания и секретарем для ведения протокола. Следом идет повестка дня собрания и сам протокол, где в произвольно форме укажите свои решения по каждому пункту повестки.
Рас вы решили создать профорганизацию, то обязательно пропишите это первым пунктом и укажите утвержденное название организации в решении.  Следующим пунктом пропишите выборы в профсоюзный комитет (от двух человек) и в ревизионный комитет (от одного человека).
Профсоюзный комитет ведет общую организационную работу, а ревизионный комитет осуществляет контроль за расходованием профкомом финансовых средств организации. Третьим пунктом вам надо принять Устав (внутренний закон организации). Можете использовать как прототип наш Устав или обратиться за консультацией и помощью к нам, или в любую другую профорганизацию. Связаться с нами можно через меню сайта по ссылке "обратная связь", на сайте есть банеры других профсоюзов. Поверьте, никто вам не откажет и денег это не стоит. Если ваша организация находится в Мурманской области, можете войти на первых порах в наш состав.
Следующий шаг. На своем отдельном собрании собирается выбранный вами профком и выбирает из своего состава председателя профкома. Не забудьте, ТОЛЬКО председатель профкома имеет полномочия представлять интересы профорганизации перед работодателем, объединениями работодателей, органами исполнительной и законодательной власти. В общем везде и всюду. Но для представления организации ему нужны правильно оформленные протоколы собраний или выписки из них.
Регистрировать профорганизацию в МинЮсте или нет, ваше право, но не необходимость. А дальше, ваш корабль готов в путь по очень неспокойным водам жизни.
В добрый путь.