Независимый профсоюз горняков России

 ОАО"АПАТИТ"

Меню сайта

ВСЕ о пенсиях

Рассылка новостей

Новости сайта.

Трудовой кодекс

Закон о профсоюзах

Наш опрос
Что такое профсоюз
Всего ответов: 217

 Мы вас предупредили

Мы вас предупредили

Издание «Наша версия»

Выпуск N 34 от 7 декабря 2006

Рабочие «Апатита» познакомились с новым ругательством

Рабочие ОАО «Апатит» выучили новое ругательство - аутсорсинг (англ. outsourcing): практика передачи ответственности за выполнение определенных функций в производственном процессе сторонним компаниям. «Наша Версия» уже писала о разгорающемся скандале в ОАО «Апатит» в связи с переводом около 300 рабочих на дочернее предприятие.

Беда к работникам ремонтно-механического цеха (РМЦ) ОАО «Апатит» подкралась вроде бы незаметно, как нашествие врагов. Хотя первые отблески пожарищ и запах гари можно было наблюдать еще весной. Тогда под угрозами сокращения увольняли уборщиц спорткомбината ОАО «Апатит», но наших трудящихся совсем не интересовало, что происходит с их товарищами. А если кто случайно и узнает про чужую беду, то предпочтет пройти мимо: «Меня это не коснется». И вот коснулось!

В конце октября - начале ноября 2006 года каждый работник РМЦ ОАО «Апатит» был ознакомлен под роспись с приказом №1230 «Об изменении структуры ОАО «Апатит» и с «Предупреждением» об увольнении по сокращению штатов. Одновременно от рабочих требовали «втемную» написать заявление о переводе в ООО «Апатит-Электромашсервис» - дочернее предприятие ОАО «Апатит».

Реструктуризация проводится во исполнение приказа ЗАО «ФосАгро АГ» о реструктуризации непрофильных активов. В приказе №1230 генерального директора ОАО «Апатит» Григорьева А. В., в частности, говорится об упразднении с 01.01.2007 года структурного подразделения - РМЦ ОАО «Апатит», которое создавалось для ремонта и монтажа крупного обогатительного и горного оборудования.

В коллективе РМЦ работает около 300 человек, преимущественно мужчин - кормильцев семей. Управляющая компания ЗАО «ФосАгро АГ», видимо, этой реструктуризацией планирует повысить экономическую эффективность «Апатита», но эта эффективность будет достигнута за счет кошелька рабочих.

Ненормальная практика исполнения приказа №1230 вызвала большое недовольство и растерянность рабочих. Иначе быть и не могло, их фактически загнали в угол. Приказ выполняется с нарушением прав рабочих и, более того, прямо нарушает отдельные положения самого же приказа.

Во-первых, ни от кого из работников РМЦ не получено личного письменного отказа от перевода, что в соответствии с текстом указанного выше приказа должно являться основанием для начала процедуры увольнения по сокращению штатов.

Во-вторых, никто из работников РМЦ не получил индивидуального письменного предложения перевестись в ООО «Апатит-Электромашсервис» с указанием должности, тарифа (оклада), ознакомления с системой оплаты труда, дополнительных льгот и гарантий, предусмотренных действующим в «Апатит -Электромашсервисе» колдоговором, а также иных существенных условий труда, поэтому работники РМЦ лишены возможности принять свободное и осознанное решение относительно перевода в ООО «Апатит-Электромашсервис».

В-третьих, ознакомление под роспись каждого работника с указанным выше приказом не может считаться индивидуальным предложением перевестись, потому что приказ адресован как исполнителям (должностным лицам ОАО «Апатит»), так и ООО «Апатит-Электромашсервис», но не лично каждому работнику РМЦ.

В приказе не содержится и прямых указаний о том, в какой срок работник должен сделать свой выбор относительно перевода в «Апатит-Электромашсервис», что дает возможность произвольного толкования со стороны исполнителей.

Кроме того, работников РМЦ письменно предупреждают об увольнении по сокращению штатов независимо оттого, согласились они на перевод или нет (нарушение пункт 3 приказа №1230), что можно расценивать как прямое давление на работников с целью принудить их согласиться на любые, в том числе и невыгодные для них условия трудового договора на новом месте.

Также «Предупреждение» об увольнении по сокращению штатов не содержит выдаваемого под роспись, надлежащим образом оформленного, заверенного печатью и подписью уполномоченного должностного лица предложения вакантных должностей. А прилагаемая к «Предупреждению» об увольнении бумажка с перечнем так называемых «вакансий» содержит всего 21 свободную должность на 300 рабочих РМЦ, большинство из которых не подходит работникам РМЦ.

По счастью, малая часть рабочих РМЦ, оправившись от первого шока, самостоятельно стала искать пути выхода из опасной ситуации и сумела организоваться на защиту своих прав. Они направили председателю профкома ОАО «Апатит» Балукову Владимиру Борисовичу обращение. В обращении рабочие требовали от Балукова отозвать свою подпись под приказом №1230, принять меры к тому, чтобы администрация объявила недействительными и утратившими силу ранее полученные от работников РМЦ предупреждения об увольнении по сокращению штатов и уведомила письменно индивидуально каждого работника РМЦ, на какой должности он будет работать в случае перевода в ООО «Апатит-Электромашсервис», какой у него будет тариф или оклад, какая будет система оплаты труда, как изменится его заработная плата, какие социальные льготы и гарантии будут у него в «Апатит- Электромашсервисе», будет ли сохранен график отпусков на 2007 год, будет ли ему выплачено вознаграждение при уходе на пенсию с учетом стажа работы в ОАО «Апатит», будет ли сохранена оплата проезда на работу и в отпуск для него и членов семьи.

Первого декабря состоялось собрание рабочих участка № 1 РМЦ ОАО «Апатит». Оно проводилось по инициативе председателя профкома Балукова. Рабочие рассчитывали получить от него гарантии того, что при переводе их права будут соблюдены.

Следует отметить, что это уже не первое собрание по поводу упразднения РМЦ.

Ранее с рабочими встречалось руководство «Апатит-Электромашсервис». Рабочие не были удовлетворены ответами на свои вопросы. Например, экономист «Электромашсервиса» не могла ответить на самый простой вопрос, заданный ей одним рабочим: «Какая у меня будет зарплата?».

У работников РМЦ есть все основания относиться с грядущим переменам в их жизни с опасением, поскольку ранее выведенные из структуры ОАО «Апатит» уборщицы «Спорткомбината» потеряли в зарплате на новом месте. Перевод уборщиц происходил точь-в-точь, как «переводят» работников РМЦ. На уборщиц «Спорткомбината» ОАО «Апатит» также оказывалось давление через угрозу уволить по сокращению штатов. Их также заставляли «втемную» писать заявления о переводе.

Собрание постановило, что администрация ОАО «Апатит» допустила спешку и ряд нарушений при подготовке к процедуре перевода работников РМЦ в «Апатит-Электромашсервис». Также собрание потребовало, чтобы администрация письменно и индивидуально предоставила каждому работнику при переводе в «Алатит-Электромашсервис» следующие сведения: должность и условия работы; тариф (оклад); систему оплаты труда; социальные льготы и гарантии; сведения о вознаграждении при уходе на пенсию.

Однако низовое звено начальников продолжает исполнять приказ, не отклоняясь от колеи, на которую их поставили. Например, работник, уходящий в отпуск, получает на руки «бегунок» - обходной листок, выдаваемый при увольнении. Поэтому угроза лишиться работы с начала января 2007 года для 300 человек не снята. Работники могут быть уволены через 2 месяца с момента получения «Предупреждения».

Но, к сожалению, в резолюцию собрания не вошел важнейший пункт с требованием к администрации отозвать и объявить недействительными ранее полученные от работников РМЦ «Предупреждения» об увольнении по сокращению штатов как нарушающие п. 3 приказа №1230.

Рабочий Кировского рудника ОАО «Апатит», депутат Совета депутатов г. Кировска Юрий Игнатьев.

Copyright MyCorp © 2018
Статистика




Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Бигунок

Друзья сайта
*************************
Территориальная профсоюзная организация
Работников по Найму
"Содействие"
Мурманск


*************************
Всероссийская Конфедерация Труда

*************************
НПГР ОАО "СУБР"

*************************
Объединение профсоюзов России Соцпроф


*************************
Генеральная инспекция труда Соцпроф


*************************
Объединение рабочих профсоюзов России
Защита Труда


*************************
Всемирная федерация профсоюзов

*************************
Профсоюз "ЗАЩИТА" Норильск

*************************
Профсоюз "ЩИТ" СОЦПРОФ"

*************************
профсоюз «ПРОФСВОБОДА» ОАО «Сургутнефтегаз»

*************************
профсоюз ОАО "ОМЗ" Оленегорск

*************************
Российский профсоюз локомотивных бригад железнодорожников

*************************
Профсоюз завода Форд - Всеволожск

*************************
  • Инструкции для uCoz

  • Бесплатный конструктор сайтов - uCoz