Независимый профсоюз горняков России

 ОАО"АПАТИТ"

Меню сайта

ВСЕ о пенсиях

Рассылка новостей

Новости сайта.

Трудовой кодекс

Закон о профсоюзах

Наш опрос
Что такое профсоюз
Всего ответов: 217

 Положение «О Координационном совете председателей профсоюзов»

Положение

«О Координационном  совете председателей профсоюзов»

 

1.     Общие положения

 

1.1. Координационный совет председателей профсоюзов (далее КСПП) формируется из председателей профсоюзов и их объединений, объединивших свои усилия с целью координации действий профсоюзов по реализации и защите социально-трудовых, профессиональных, гражданских, иных прав и интересов трудящихся, а также создания условий и возможности нормальной и действительно независимой от работодателей (собственников) деятельности профсоюзов.

 

1.2. Координационный совет председателей профсоюзов действует в соответствии с Конституцией и законодательством Российской Федерации, Конвенциями и Рекомендациями Международной организации труда и настоящим Положением, утвержденным первоначальным составом КСПП.

Координационный совет председателей профсоюзов действует на общественных началах и не является юридическим лицом, может иметь бланки, необходимые для обеспечения деятельности.

 

1.3. Координационный совет председателей профсоюзов осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, равенства прав и обязанностей, независимости, солидарности, гласности, коллегиальности и невмешательства в деятельность профсоюзов.

 

1.4. В Координационном совете председателей профсоюзов действует принцип обязательности выполнения решений КСПП, принимаемых с учетом мнения меньшинства и стремления к согласию, при условии добровольности принятия этих решений. Решения по реализации или защите прав и интересов членов профсоюзов и трудящихся принимаются в КСПП при условии реальности их достижения в тех или иных условиях.

Председатели профсоюзов, вошедшие в состав КСПП, берут на себя обязательства выполнять совместно принятые решения КСПП, которые не противоречат уставам и программным документам профсоюзов. В случае несогласия с решениями принятыми КСПП, председатели профсоюзов берут на себя обязательства, никоим образом не мешать или препятствовать выполнению данных решений КСПП.

 

1.5. Координационный совет председателей профсоюзов, по обращению профсоюза или решению КСПП, представляет интересы профсоюзов и их членов: в органах государственной власти Российской Федерации, региональных органах государственной власти и органах местного самоуправления; в органах судебной власти и прокуратуры; в отношениях с общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми), региональными (межрегиональными) объединениями работодателей и непосредственно работодателями, а также в иных органах и организациях. В случае необходимости, для представления интересов в тех или иных органах, КСПП назначает своих полномочных представителей.

1.6. Координационный совет председателей профсоюзов открыт для руководителей реально действующих и работающих общероссийских, межрегиональных профсоюзов и объединений, которые поддерживают его принципы деятельности, принятия и выполнения решений.

 

2.      Основные направления деятельности КСПП.

 

2.1. Координационный совет председателей профсоюзов:

·                    Предпринимает действия по созданию в стране условий и возможностей нормальной и действительно независимой от собственников и работодателей (администрации предприятий) деятельности представителей интересов работников – реально действующих и работающих профсоюзов.

·                    Развивает профсоюзную солидарность путем организации поддержки действий направленных на защиту социально-трудовых, профессиональных, гражданских, иных прав и интересов членов профсоюзов и трудящихся и против дискриминации по профсоюзной  принадлежности.

·                    Представляет и защищает права и интересы членов профсоюзов и профсоюзов: в отношениях с работодателями (собственниками) или их объединениями, в органах государственной или региональной власти Российской Федерации или органах местного самоуправления, в органах судебной власти и прокуратуры, а также в иных органах и организациях по решению КСПП или обращению профсоюза.

·                    Добивается учета интересов членов профсоюзов и трудящихся при проведении, органами государственной власти и собственниками (работодателями), экономической и социальной политики, в том числе в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, занятости, охраны труда, профессиональных заболеваний  и других вопросов, касающихся уровня и качества жизни членов профсоюзов и трудящихся.

·                    Анализирует социально-экономическую ситуацию и состояние социально-трудовых отношений в стране и регионах, способствует формированию общей позиции профсоюзов по этим вопросам и координирует действия профсоюзов по корректировке социально-экономической ситуации и положения в социально-трудовой сфере с учётом интересов членов профсоюзов и трудящихся.

·                    Разрабатывает стратегию и тактику совместных действий по реализации или защите прав и интересов членов профсоюзов и трудящихся, содействует повышению эффективности деятельности профсоюзов, координирует работу по созданию новых профсоюзных организаций.

·                     Организует и проводит обучение профсоюзного актива, изучает и распространяет опыт профсоюзных организаций, проводит семинары, конференции, встреч и иных мероприятия, координирует организационно-пропагандистскую работу и оказание правовой помощи членам профсоюзов и организациям профсоюзов.

·                    Осуществляет иную совместную деятельность в соответствии с законодательством и сферой интересов членов КСПП.

·                    Выполняет иные функции, делегируемые ему руководителями профсоюзов или профсоюзами, не противоречащие уставам и программным документам профсоюзов.

2.2. В целях реализации направлений деятельности КСПП будет использовать: совместные коллективные действия; акции солидарности; заявления, обращения и предложения в различные органы власти;  формирование  позитивного общественного мнения, а также и иные методы и средства.

 

3. Состав Координационного совета и порядок работы.

 

3.1. Первоначальный состав Координационного совета председателей профсоюзов формируется из: председателя Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, председателя Федерации профсоюзов России (ФПР), председателя Независимого профсоюза горняков России (НПГ России), председателя Российского профсоюза докеров (РПД), председателя Федерального профсоюза железнодорожников «РПЛБЖ», председателя Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг (ОПРТУ), председателя Общероссийского объединенного профсоюза работников общественного обслуживания СОЦПРОФ и председателя Межрегионального профсоюза работников СМИ «Труд и Творчество».

Состав КСПП может пополняться руководителями реально действующих и работающих общероссийских, межрегиональных профсоюзов и их объединений, которые готовы работать в реализации основных направлений деятельности КСПП и придерживаться принципов деятельности, принятия и выполнения решений, изложенных в настоящем Положении о КСПП.

 

3.2. Решение о принятии в состав КСПП руководителя профсоюза или объединения профсоюзов принимается, на основании его письменного заявления, квалифицированным большинством, не менее чем в две трети его членов первоначального состава КСПП с учетом мнения новых членов КСПП.

 

3.3. Руководство и организацию деятельности Координационного совета председателей профсоюзов осуществляют председатель КСПП и три сопредседателя, избираемые из числа членов Совета сроком на один год. Избрание председателя и  сопредседателей оформляется решением КСПП.

 

3.5. Председатель Координационного совета председателей профсоюзов:

·                    Созывает, предлагает проект повестки дня и ведет заседания КСПП.

·                    Организует взаимодействие членов КСПП в период между заседаниями Координационного совета председателей профсоюзов.

·                    Подписывает решения, заявления, обращения и предложения КСПП.

·                    Осуществляет представление интересов КСПП в отношениях с работодателями (собственниками) или их объединениями, в органах государственной или региональной власти Российской Федерации или органах местного самоуправления, в органах судебной власти и прокуратуры, а также в иных органах и организациях.

·                    Осуществляет учет членов КСПП и иные полномочия в соответствии с решениями КСПП.

·                    Распределяет полномочия между сопредседателями КСПП, в том числе в части организации и проведения заседания КСПП в случае своего отсутствия.

 

3.6. Председатель КСПП и три сопредседателя, по согласованию между собою, осуществляют представление интересов КСПП в отношениях с работодателями (собственниками) или их объединениями, в органах государственной или региональной власти Российской Федерации или органах местного самоуправления, в органах судебной власти и прокуратуры, а также в иных органах и организациях.

 

3.7. Члены КСПП имеют право:

·                    Участвовать в заседаниях КСПП, предлагать проект повестки дня, вносить предложения, выступать по обсуждаемым вопросам и голосовать по вопросам повестки дня.

·                    Знакомиться с документами и материалами КСПП, получать копии этих документов;

·                    Выйти из состава КСПП.

 

3.7. Член КСПП может быть выведен из его состава решением КСПП, принятым большинством в две трети его членов, в случае систематического нарушения принципов деятельности, изложенных в настоящем Положении о КСПП, а также систематического уклонения от участия в работе КСПП.

 

 

 

4. Порядок проведения заседаний КСПП.

 

4.1. Заседания КСПП проводятся при участии членов КСПП. В случае своего отсутствия на заседании КСПП по уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск и т.п.) член КСПП может направить на заседание КСПП своего уполномоченного представителя. Заседание КСПП считается правомочным, если на нем присутствуют более двух третей его членов (либо их представителей). Представители членов КСПП допускаются к участию в его заседании на основании доверенности, заверенной соответствующей организацией.

 

4.3. Дата очередного заседания КСПП определяется на предыдущем заседании Совета, внеочередное заседание КСПП созывается председателем, или одним из сопредседателей, или по письменному мотивированному требованию не менее трети членов КСПП в срок не позднее 10 дней с момента получения председателем такого требования.

Как правило заседания КСПП проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

В случае невозможности проведения заседания КСПП в очном порядке, возможно проведение заседания КСПП, при согласии более половины членов КСПП, заочно, в том числе при помощи средств  видеосвязи.

 

4.4. Решение КСПП считается принятым, если за него проголосовало более половины членов КСПП. Голосование, при необходимости, может быть проведено в заочной форме путем подписания опросного листа или посредством в факсимильной связи или идеосвязи. Если при принятии решения голоса разделились поровну, принятым считается решение, за которое проголосовал большинство сопредседателей КСПП.

 

4.5. Решения КСПП принимаются открытым голосованием; на заседании ведется протокол, в котором указываются: повестка дня, фамилии присутствующих, результаты голосования, принятые решения. Протокол подписывается председателем КСПП.

4.6. Делопроизводство в период между заседаниями КСПП ведет на общественных началах один из сопредседателей, избираемый КСПП. Члены КСПП извещаются о заседаниях КСПП заблаговременно, не позднее, чем за пять дней до даты заседания.

 

4.7. Список приглашенных на заседания, в том числе представителей средств массовой информации определяется по предложению членов Совета согласованным решением председателя и сопредседателей.

 

 

 

5. Обеспечение деятельности Координационного совета

 

5.1. Правовое, информационное, документационное, организационно- техническое обеспечение деятельности КСПП может быть возложены по решению КСПП на одну или несколько организаций, возглавляемых  членами КСПП.

 

5.2. Заседания КСПП проводятся, как правило, в Москве или Санкт-Петербурге. В случае невозможности проведения заседани

Copyright MyCorp © 2018
Статистика




Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Бигунок

Друзья сайта
*************************
Территориальная профсоюзная организация
Работников по Найму
"Содействие"
Мурманск


*************************
Всероссийская Конфедерация Труда

*************************
НПГР ОАО "СУБР"

*************************
Объединение профсоюзов России Соцпроф


*************************
Генеральная инспекция труда Соцпроф


*************************
Объединение рабочих профсоюзов России
Защита Труда


*************************
Всемирная федерация профсоюзов

*************************
Профсоюз "ЗАЩИТА" Норильск

*************************
Профсоюз "ЩИТ" СОЦПРОФ"

*************************
профсоюз «ПРОФСВОБОДА» ОАО «Сургутнефтегаз»

*************************
профсоюз ОАО "ОМЗ" Оленегорск

*************************
Российский профсоюз локомотивных бригад железнодорожников

*************************
Профсоюз завода Форд - Всеволожск

*************************
  • Инструкции для uCoz

  • Бесплатный конструктор сайтов - uCoz